{"id":25309,"date":"2023-06-26T09:56:45","date_gmt":"2023-06-26T09:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/megdev01.com\/lopd\/"},"modified":"2025-08-29T11:59:06","modified_gmt":"2025-08-29T11:59:06","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/megdev01.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

INFORMATIONS BASIQUES RELATIVES \u00c0 LA PROTECTION DES DONN\u00c9ES<\/h4>\n

Responsable : MEGABLOK S.A.U
\nFinalit\u00e9 : G\u00e9rer l\u2019inscription, l\u2019adh\u00e9sion de l\u2019enregistrement de l\u2019utilisateur sur notre site.
\nL\u00e9gitimit\u00e9 : Accord et consentement de l\u2019utilisateur.
\nDestinataires : La r\u00e9alisation de transmissions se fait uniquement s\u2019il en d\u00e9coule une obligation l\u00e9gale.
\nDroits : Acc\u00e9der, corriger, rectifier et supprimer, de m\u00eame que d\u2019autres droits, tels que ceux sp\u00e9cifi\u00e9s dans les informations compl\u00e9mentaires.
\nInformations suppl\u00e9mentaires : Vous trouverez toutes les informations n\u00e9cessaires relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es dans notre charte de politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h2>\n

MEGABLOK S.A.U conform\u00e9ment aux dispositions du r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la politique de la protection des donn\u00e9es (RGPD 2016\/679) et \u00e0 la loi sur la politique de protection des donn\u00e9es personnelles et de la garantie relative aux droits num\u00e9riques (LO 3\/2018), communique aux utilisateurs du site www.megablok.com:<\/p>\n

1.- Qui est responsable de la gestion et du traitement de vos donn\u00e9es\u00a0?<\/h3>\n

MEGABLOK S.A.U au num\u00e9ro SIREN A50711498
\nAdresse: avis de notification \u00e0 Plataforma Log\u00edstica PLA-ZA, calle Palermo n\u00ba7, 50197 de Zaragoza
\nT\u00e9l\u00e9phone : 976 505 488
\nAdresse courriel : laboral@megablok.com.<\/p>\n

2.- Dans quel but recueillons-nous vos donn\u00e9es et sur quelle base juridique se fonde le traitement de vos donn\u00e9es?<\/h3>\n

DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNELLES DES CLIENTS<\/h4>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>\u00c9tablir un devis pour les prestations requises.
\nBase juridique:\u00a0\u00a0<\/strong>Ce sont les actions pr\u00e9contractuelles r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 la demande de la personne (budg\u00e9taire) int\u00e9ress\u00e9e.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Offrir aux utilisateurs les prestations sollicit\u00e9s.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>Elle constitue l\u2019ex\u00e9cution des obligations contractuelles du contrat.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0La gestion de la relation entre client\/entreprise dans le contexte de la gestion en interne.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et se soumettre aux obligations fiscales.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Gestion op\u00e9rationnelle et administrative de notre entreprise.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Elle consiste \u00e0 appliquer et accomplir l\u2019ex\u00e9cution du contrat.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Facturation des prestations sollicit\u00e9es, si cela est applicable.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et se soumettre aux obligations fiscales.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0\u00a0Faire parvenir des propositions commerciales.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>Accord, acceptation et consentement.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Faire parvenir des propositions commerciales.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, sur la base de l\u2019article 21.2 du r\u00e8glement relatif aux services de la soci\u00e9t\u00e9 de l\u2019information.
\n<\/strong><\/p>\n

<\/div>\n

LES DONN\u00c9ES NOMINATIVES DES FOURNISSEURS<\/h4>\n

Finalit\u00e9:<\/strong>\u00a0Gestion et traitement des prestations de services et\/ou de la fourniture des produits.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Elle constitue l\u2019ex\u00e9cution des obligations contractuelles du contrat.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Gestion de la relation entre fournisseurs\/entreprises dans le contexte de la gestion en interne.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et soumettre aux obligations fiscales.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0\u00a0Gestion op\u00e9rationnelle et administrative de notre entreprise.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Elle consiste \u00e0 appliquer et accomplir l\u2019ex\u00e9cution du contrat.<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0Versement et paiement pour les services effectu\u00e9s, si ceux-ci ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et soumettre aux obligations fiscales<\/p>\n

DONN\u00c9S ET INFORMATIOINS PROFESSIONNELES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)<\/h4>\n

En cas d\u2019envoie par un int\u00e9ress\u00e9 de son CV sans avoir re\u00e7u une proposition d\u2019un poste de travail (auto-candidature) :<\/p>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>Permettre au candidat de faire partie du processus de s\u00e9lection entrepris para MEGABLOK S.A.U.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>Le candidat donne son consentement.<\/p>\n

Au cas ou le candidat concern\u00e9 nous fait parvenir son CV dans le cadre d\u2019une offre d\u2019emploi propos\u00e9e et publi\u00e9e par MEGABLOK S.A.U.
\n
\nFinalit\u00e9:<\/strong>\u00a0Permettre au candidat de faire partie du processus de s\u00e9lection et recrutement initi\u00e9 par MEGABLOK S.A.U.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Ces mesures sont contractuelles \u00e0 la demande du candidat, si celui-ci n\u2019est pas s\u00e9lectionn\u00e9, mais que MEGABLOK S.A.U. souhaite et d\u00e9cide conserver son CV, se sera avec son consentement.<\/p>\n

DONN\u00c9ES DE VID\u00c9OSURVEILLANCE<\/h4>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>Surveillance visuelle des installations pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9 et de contr\u00f4le.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>Il rel\u00e8ve de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral que soit prot\u00e9g\u00e9e les personnes, les biens, ainsi que les installations appartenant au responsable.<\/p>\n

DONN\u00c9ES PERSONNELLES OBTENUES VIA NOTRE SITE<\/h4>\n

Il faut savoir par ailleurs, que le pr\u00e9sent site recueille des donn\u00e9es personnelles au moyen de diff\u00e9rents formulaires. Dans chaque formulaire, les donn\u00e9es requises concernent les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de la finalit\u00e9 pr\u00e9vue par ce formulaire. Les objectifs du traitement sont les suivants:<\/p>\n

FORMULAIRE DE CONTACT:<\/h5>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>\u00catre en mesure de pouvoir r\u00e9pondre aux questions formul\u00e9es et faire parvenir \u00e0 l\u2019utilisateur les \u00e9l\u00e9ments d\u2019information sollicit\u00e9s via l\u2019adresse courriel ou le t\u00e9l\u00e9phone figurant sur le formulaire.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0L\u2019utilisateur donne son consentement<\/p>\n

 <\/p>\n

FORMULAIRE D\u2019ABONNEMENT \u00c0 LA NEWSLETTER:<\/h5>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>Enregistrement de l\u2019utilisateur \u00e0 la Newsletter de l\u2019entreprise, qui lui permettra de recevoir des informations \u00e0 propos d\u2019offres, des promotions, des produits et des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par l\u2019entreprise. Apr\u00e8s son inscription, l\u2019utilisateur re\u00e7oit un courriel confirmant son inscription et adh\u00e9sion \u00e0 la Newsletter.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>L\u2019utilisateur donne son consentement<\/p>\n

 <\/p>\n

FORMULAIRE DE PARTENARIAT\/COLLABORATION::<\/h5>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>Afin que le candidat puisse participer aux processus de s\u00e9lection effectu\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 MEGABLOK S.A.U.
\nBase juridique:<\/strong>\u00a0Le candidat donne son consentement.<\/p>\n

 <\/p>\n

FORMUALIRE DU COMPTE DE L\u2019UTILISATEUR:<\/h5>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>G\u00e9rer et traiter l\u2019inscription de l\u2019utilisateur sur notre site. Par son inscription, l\u2019utilisateur pourra avoir acc\u00e8s \u00e0 de futurs achats gr\u00e2ce \u00e0 son identifiant et \u00e0 sont mot de passe qui lui permettront, non seulement de r\u00e9aliser des achats, mais encore de consulter les statistiques historiques de ses achats, etc…
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>C\u2019est le consentement.<\/p>\n

 <\/p>\n

E-MAIL\/WHATSAPP:<\/h5>\n

Finalit\u00e9:\u00a0<\/strong>Dans le cas o\u00f9 l\u2019utilisateur entre en contact via le courrier \u00e9lectronique et\/ou WhatsApp \u00e9dit\u00e9 sur le pr\u00e9sent site, ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront trait\u00e9es en vue de pouvoir r\u00e9pondre aux questions soulev\u00e9es et \u00eatre en mesure de leur faire parvenir les informations demand\u00e9es via le courrier \u00e9lectronique et\/ou WhatsApp \u00e0 travers lequel la consultation a \u00e9t\u00e9 r\u00e9ceptionn\u00e9e.
\nBase juridique:\u00a0<\/strong>il en va du principe fondamental et l\u00e9gitime de notre entreprise de r\u00e9pondre aux demandes formul\u00e9es et re\u00e7ues.
\n<\/strong><\/p>\n

3.- QUELLE CAT\u00c9GORIE DES DONN\u00c9ES TRAITONS-NOUS?<\/h3>\n

Le contenu des donn\u00e9es recueillis, qui sont notamment, mais sans limitation, des donn\u00e9es d\u2019identification, comme par exemple : le nom et le pr\u00e9nom, le t\u00e9l\u00e9phone, l\u2019adresse postale, la soci\u00e9t\u00e9, le courrier \u00e9lectronique, des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re \u00e9conomique et financi\u00e8re, comme par exemple: coordonn\u00e9es et r\u00e9f\u00e9rence bancaires.<\/p>\n

4.- DUR\u00c9E DE CONSERVATION DE VOS DONN\u00c9ES?<\/h3>\n

DONN\u00c9ES NOMINATIVES DES CLIENTS\/FOURNISSEURS.<\/h4>\n

La conservation des informations nominatives communiqu\u00e9es est assur\u00e9e aussi longtemps que subsiste le partenariat commercial ou jusqu\u2019\u00e0 ce que l\u2019utilisateur demande leur suppression. \u00c0 la suite d\u2019une relation commerciale, une fois celle-ci termin\u00e9e, le traitement des donn\u00e9es est prolong\u00e9 le temps n\u00e9cessaire pour le respect de la r\u00e9glementation et les obligations l\u00e9gales en vigueur. Une fois que les responsabilit\u00e9s d\u00e9riv\u00e9es de ces obligations l\u00e9gales auront expir\u00e9, il sera proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la suppression et destruction de vos donn\u00e9es. Les donn\u00e9es nominatives n\u00e9cessaires \u00e0 la diffusion des communications commerciales, si vous les avez autoris\u00e9es, seront conserv\u00e9es tout au long de la p\u00e9riode durant laquelle vous ne nous adresserez pas une requ\u00eate de leur suppression.<\/p>\n

DONN\u00c9ES PERSONNELLES DES CANDIDATS<\/h4>\n

Pour les candidatures spontan\u00e9es, les donn\u00e9es fournies par le candidat seront conserv\u00e9es pendant un an. Dans le cas d\u2019offre d\u2019emploi, les donn\u00e9es communiqu\u00e9es seront conserv\u00e9es pour une dur\u00e9e \u00e9quivalente \u00e0 celle du processus de s\u00e9lection. Une fois la phase termin\u00e9e, les CV seront d\u00e9finitivement supprim\u00e9s, except\u00e9 si le candidat est recrut\u00e9. Au cas o\u00f9 vous ne seriez pas embauch\u00e9 mais que la soci\u00e9t\u00e9 MEGABLOK S.A.U. souhaiterait conserver votre CV, il vous sera demand\u00e9 de bien vouloir nous donner votre accord et consentement.<\/p>\n

IMAGES ET VID\u00c9OS DE SURVELLANCE<\/h4>\n

Le d\u00e9lai maximum de conservation des images enregistr\u00e9es et captur\u00e9es par les syst\u00e8mes de vid\u00e9osurveillance ne peur d\u00e9passer 30 jours, sauf si un tribunal a \u00e9mis une ordonnance judiciaire ou que les images pr\u00e9sentes des infractions, dans ce denier cas, les images seront prot\u00e9g\u00e9es et rendues accessibles aux autorit\u00e9s.<\/p>\n

DONN\u00c9ES PERSONNELLES DES FORMULAIRES DU SITE<\/h4>\n

En ce qui concerne les donn\u00e9es qui sont recueillies \u00e0 travers les formulaires de notre site, ces informations seront conserv\u00e9es le temps de la r\u00e9alisation \u00e0 la finalit\u00e9 et l\u2019objectif pour lequel elles ont \u00e9t\u00e9 recueillies ou jusqu\u2019\u00e0 ce que l\u2019utilisateur sollicite l\u2019\u00e9limination o leur suppression. Les donn\u00e9es personnelles n\u00e9cessaires aux fins des communications publicitaire et commerciales, pour autant que le destinataire les ait express\u00e9ment autoris\u00e9es, seront conserv\u00e9es aussi longtemps que celui-ci ne demandera pas leur suppression et leur effacement. Les donn\u00e9es recueillies via le formulaire \u00ab travaillez avec nous \u00bb seront conserv\u00e9es pendant 1 an. Par ailleurs, les donn\u00e9es obtenues \u00e0 travers le reste des formulaires de notre site seront conserv\u00e9es pendant le temps n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de l\u2019objectif qui a motiv\u00e9 leur demande ou \u00e0 la demande de l\u2019utilisateur qui souhaite les supprimer. Les donn\u00e9es personnelles n\u00e9cessaires pour l\u2019envoie de communications commerciales, \u00e0 condition que vous les ayez autoris\u00e9es, sont gard\u00e9es tant que vous n\u2019en demandez pas la suppression. Si vous effectuez un achat en ligne sur notre site, les donn\u00e9es personnelles communiqu\u00e9es sont maintenues le temps de collaboration du partenariat commerciale ou que vous en demandiez la suppression. Au terme de la relation commerciale, les donn\u00e9es seront conserv\u00e9es aussi longtemps qu\u2019il sera n\u00e9cessaire pour se conformer aux obligations l\u00e9gales. D\u00e8s que les responsabilit\u00e9s d\u00e9riv\u00e9es de ces obligations l\u00e9gales arrivent \u00e0 termes, vos donn\u00e9es seront supprim\u00e9es.<\/p>\n

5.- FAISONS-NOUS DES PROFIL\u00c9S AVEC VOS DONN\u00c9ES?<\/h3>\n

Aucune d\u00e9cision informatis\u00e9e, ni aucun profil ne pourront \u00eatre pris. Avec les informations que les candidats communiquent \u00e0 travers leur CV MEGABLOK S.A.U. est en mesure de d\u00e9terminer des profiles afin de mieux s\u00e9lectionner le futur candidat pour un emploie en particulier.<\/p>\n

6.- \u00c0 QUI COMMUNIQUONS-NOUS VOS DONN\u00c9ES PERSONNELLES?<\/h3>\n

Aucun partage ou transfert de donn\u00e9es n\u2019est pr\u00e9vu, except\u00e9 dans les cas pr\u00e9vus par la l\u00e9gislation fiscale, commerciales et des t\u00e9l\u00e9communications, de m\u00eame que dans les cas o\u00f9 une instance judiciaire nous le demande.\u00a0 MEGABLOK S.A.U peut partager les donn\u00e9es personnelles recueillies par le site avec nos prestataires de services qui les utilisent \u00e0 des fins d\u2019h\u00e9bergement d\u2019applications et de site web. Pour garantir le traitement des donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment aux dispositions de la r\u00e9glementation en vigueur en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, un accord de confidentialit\u00e9 est formalis\u00e9 aupr\u00e8s de toutes ces entreprises. \u00c0 titre d\u2019exemple et sans \u00eatre exhaustif, ces entreprises peuvent \u00eatre :
\n– Conseil en fiscalit\u00e9 et comptabilit\u00e9
\n– Soci\u00e9t\u00e9s informatiques: en plus MEGABLOK S.A.U peut communiquer vos donn\u00e9es personnelles aux entreprises externes qui en sont responsables, dans le but de pouvoir d\u00e9velopper correctement l\u2019activit\u00e9. \u00c0 titre d\u2019exemple et sans \u00eatre exhaustif, ces entreprises peuvent \u00eatre :
\n– Des agences de transport ou soci\u00e9t\u00e9 de transport.<\/p>\n

7.- QUI SONT LES TIERS QUI OFFRENT DES SERVICES SUR NOTRE SITE WEB\u00a0?<\/h3>\n

Pour le d\u00e9veloppement du pr\u00e9sent site web, nous avons fait appel aux prestataires des services suivants :
\nH\u00e9bergement : les serveurs sur lesquels notre site web a \u00e9t\u00e9 h\u00e9berg\u00e9 sont localis\u00e9s dans l\u2019UE. Il fait appel \u00e0 des protocoles s\u00e9curis\u00e9s permettant la communication des donn\u00e9es via un r\u00e9seau crypt\u00e9 et s\u00e9curis\u00e9.<\/p>\n

8.- QUELS SONT VOS DROITS ET COMMENT POUVEZ-VOUS LES EXERCER?<\/h3>\n

L\u2019utilisateur peut acc\u00e9der librement \u00e0 ses donn\u00e9es personnelles, sollicit\u00e9 la rectification des donn\u00e9es erron\u00e9es, de m\u00eame que leur suppression lorsqu\u2019elles sont devenues, entre autres, superflues par rapport aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues initialement. Dans certaines circonstances, pour pourrez \u00e9galement faire une demande de restriction de leur traitement, et dans ce cas, elles ne pourront \u00eatre conserv\u00e9es uniquement pour l\u2019exercice ou la d\u00e9fense de droits, et demander la transf\u00e9rabilit\u00e9 de vos donn\u00e9es. Pour des motifs li\u00e9s \u00e0 votre situation particuli\u00e8re, en effet, il vous sera possible de faire valoir vos droits en vous opposant au traitement de vos donn\u00e9es et MEGABLOK S.A.U en interrompra le traitement sauf pour des raison l\u00e9gitimes imp\u00e9rieuses, ou pour permettre la d\u00e9fense ou l\u2019exercice d\u2019\u00e9ventuelles r\u00e9clamations.
\nLe candidat peut \u00e0 tout moment revenir et se r\u00e9tracter sur les consentements donn\u00e9s. Le candidat int\u00e9ress\u00e9 devra exercer ses droits<\/p>\n

Adresse courriel:\u00a0laboral@megablok.com<\/a>
\n\u00c0 l\u2019adresse suivante :
\nPlataforma Log\u00edstica PLA-ZA, calle Palermo n\u00ba7, 50197 de Zaragoza (Espa\u00f1a) et en annexe une photocopie de sa carte d\u2019identit\u00e9 nationale en indiquant le droit qu\u2019il exerce. Vous pourrez \u00e9galement pr\u00e9senter une plainte aupr\u00e8s de l\u2019agence espagnole de protection des donn\u00e9es.<\/div>\n

9.- QUELLES MESURES DE S\u00c9CURIT\u00c9 SONT MISES EN PLACE?<\/h3>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement consistant \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles, nous vous communiquons avoir pris toutes les mesures n\u00e9cessaires, sur le plan technique et op\u00e9rationnel, destin\u00e9es \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles et \u00e0 pr\u00e9venir, \u00e9viter et emp\u00eacher leur alt\u00e9ration, leur perte, leur traitement ou encore l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9, tout en tenant conditions technologiques, de la nature des donn\u00e9es stock\u00e9es et des risques auxquels elles sont expos\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 32 du RGPD UE 679\/2016.<\/p>\n

10.- LE FONTIONNELENT DES R\u00c9SEAUX SOCIAUX : COMMENT FONCTIONNENT-ILS\u00a0?<\/h3>\n

Par le biais de nos r\u00e9seaux sociaux, il est possible de partager nos contenus ou encore de nous faire part de vos commentaires, photos ou vid\u00e9os, pourvu que cela pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral pour tous les utilisateurs. Nos r\u00e9seaux sociaux sont en permanence contr\u00f4l\u00e9s par nos collaborateurs pour r\u00e9pondre le plus rapidement possible aux \u00e9ventuelles questions et commentaires. Nous voulons que ce soit un espace que nous partageons tous les membres de la communaut\u00e9, il est donc important que chacun de nous respecte les r\u00e8gles de cohabitation et de coexistence dans les domaines suivants:
\n1- Vous \u00eates le seul responsable des \u00e9l\u00e9ments de contenu que vous publiez, ne transgressez aucun droit, loi, l\u00e9gislation ou r\u00e8glement.
\n2- Surveiller et soigner la r\u00e9daction, le vocabulaire, le style, les termes, \u00e9viter de publier des informations abusives, grossi\u00e8res, choquantes, diffamatoires ou obsc\u00e8nes.
\n3- Conformez-vous et respectez le droit \u00e0 la vie priv\u00e9e, abstenez-vous et \u00e9vitez des commentaires illicites, n\u00e9gatifs, offensants ou discriminatoires vis-\u00e0-vis de tiers.
\n4- \u00c9viter les commentaires mensongers, malhonn\u00eates, trompeurs ou frauduleux.
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